Visi

Terwujudnya Pusat Pengembangan Manajemen Pendidikan Islam yang kompetitif, unggul, dan berwawasan Nasional pada tahun 2022

 

Misi

a. Mengembangkan keilmuan Manajemen Pendidikan Islam;

b. Menyelenggarakan Tri Darma Perguruan Tinggi yang berwawasan Islami dan berakhlaqul karimah;

c. Melakukan inovasi dibidang Manajemen Pendidikan Islam;

d. Menyiapkan mahasiswa yang mampu memanajemen pendidikan Islam sesuai masa kekinian;

Tujuan

  1. Menjadi Pusat Lembaga yang jadi rujukan dalam pengembangan keilmuan Manajemen Pendidikan Islam;
  2. Memberikan kontribusi terhadap perkembangan menejemen pendidikan islam melalui riset dan kajian kontributif;
  3. Menyiapkan mahasiswa yang mempunyai kapasitas akademik dan keahlian yang mumpuni sesuai perkembangan zaman;
  4. Menghasilkan sarjana yang kredibel dalam hal Menejemen Pendidikan Islam;
  5. Menjadikan generasi Insani yang luhur,  praktisi dibidang keilmuan Manajemen Pendidikan Islam;
  6. Mencetak sarjana Manajemen Pendidikan Islam yang memiliki pemahaman konprehensip dalam bidang ilmu keislaman, kependidikan, dan Manajemen Pendidikan Islam;

Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Sasaran

  1. Lulusan yang mempunyai kompetensi yang dibutuhkkan oleh pasar kerja, antara lain: a) Lama masa studi yang dicapai secara maksimal selama 4 tahun, b) Indek prestasi kumulatif lulusan meningkat 0,01 setiap tahunnya, c) Sarjana Manajemen Pendidikan Islam yang professional, unggul dan berdaya saing tinggi;
  2. Terciptanya jaringan kerja yang efektif antara lembaga pendidikan dengan pasar kerja.

 

Strategi

  1. Secara berkelanjutan meningkatkan penyediaan sarana dan prasarana pendidikan berupa penambahan koleksi buku dari 250 menjadi 400 judul per prodi, pengadaan gedung baru sebanyak empat lantai terdiri 16 ruang, tiga kantor, Wifi dari 1 ke 10 MBPS.
  2. Penyempurnaan dan pemantapan kurikulum yang fleksibel sesuai dengan perkembangan  iptek, tuntutan pasar kerja, dan kemandirian lulusan untuk menciptakan pekerjaan secara mandiri dan bekerja secara profesional sesuai dengan bidang keahliannya.
  3. Membuat model layanan jasa yang berkualitas manajerial.
  4. Meningkatkan jumlah kerjasama dengan instansi baik pemerintah maupun swasta sebanyak minimal 5% setiap tahunnya;
  5. Meningkatkan kerja sama dengan alumni sebagai sarana networking setiap tahunnya